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教召最長年限可能延至17年 國防部兩個月內將拍板

2020-10-12 10:36 聯合報 / 記者洪哲政/台北即時報導

國防部目前正針對後備動員方案進行檢討,官員證實,為充實後備部隊軍官缺額與高階專
長兵力,目前正檢討將教召列管年限,編管八年解禁,由現行退伍八年內的後備軍人,延
長為12至17年內未除役的後備軍人。教召列管確切延長年限,目前仍在評估研討中,不但
須進行跨部會研討,也須送層峰拍板,預計在兩個月內定案。

國防部上午證實這項規劃,並表示這項措施的法源,源自兵役法施行法第27條:教育召集
或勤務召集之範圍、人數、時日,由國防部按年度計畫實施,於退伍後八年內,以四次為
限,每次不超過20日。但國防部「得」視軍事需要酌增年限、次數及時間。

國防部在立法院證實編成「提升後備戰力」政策小組,將依據敵情、防衛作戰場景、我國
兵役制度、社經發展等要素,全面盤檢後備動員體制,提升後備戰力。

根據國防部長嚴德發已證實的提升項目,包括未來教召將由現行的2年1訓、一次5至7天,
改為1年1訓、一次14天,訓量則將由原本的12萬增加至26萬人;全國後備旅將由現行七個
增加為12個;國防部研議增加教召人員薪資為1.2至1.5倍,現行發給召集津貼部分,士兵
每日700元、士官每日800元、軍官每日900元,未來調整之後,士兵可領840至1050元、士
官可領960至1200元,軍官可領1080至1350元。新制可望於2022年上路。

後備指揮部目前依法列管退伍八年內後備軍人,扣除符合緩、逐、儘召條款、警察、義警
或義消等人員外,將需求條件包括軍種、階級、專長等輸入電腦程式,並按「後退先用、
年輕精壯」原則,由電腦依需求自動選用「後退精壯」人力,選員作業均以電腦執行。

國防部證實,由於後備軍人訓量須增加至二十六萬人,目前列管時限八年內的後備軍人,
無法支應軍官缺額與高軍事專長人力,因此依據兵役法施行法第27條,延長教召年限,目
前擬延長為12年至17年,確切年限仍有待高層拍板。

至於外傳為了滿足戰力需求,將教召年限已拍板從原先的退伍8年延至15年,2007年之後
退伍未滿15年、未除役的後備軍人,都有可能成為新制實行後的教召對象。國防部上午表
示,此節屬於臆測,編管8年解禁正確,但時間還在討論。

https://udn.com/news/story/10930/4928449?from=udn-catelistnews_ch2


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