Re: [討論] 華為薪資 at Tech_Job

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關鍵字分析:

※ 引述《s910 (s910)》之銘言:
: 最近收到很多hunter再幫華為招募工程師
: 因為本身完全不想去海外所以完全沒考慮
: 不過滿訝異的是薪資都開的很高
: hunter說職等19級薪資100-200萬人民幣
: 職等20級落在200-350萬人民幣
: 華為目前應該碰到很艱難的時期
: 薪資真的都開的那麼高嗎?
: 有人可以分享一下嗎?

以上薪資大致正確。其實略微偏低。上限也偏低。因為18級其實就有機會談稅前百萬了。
實際很多細節,導致你談不到19級,或談不到職級薪資上限。

拿19級來說,通常要有以下條件:

1.碩士畢業10年以上,在全球龍頭公司工作,核心部門,核心產品資深研發或管理。
2.博士畢業應超過6年,最好擔任過主管,發過一些頂級期刊,而且應徵到職級較鬆的研發部門。
3.現職年薪超過300萬台幣。跳槽薪資配得上19級。
4.博士發了幾篇論文,專業剛好是華為核心產品強相關,參加華為天才少年計畫選上,

以上條件接近,才"稍微"可能有機會談到19級。

華為的薪酬怎麼訂:
以崗訂級,以級訂薪。

也就是先開出一個職缺與需求,根據這個職缺的任職資格,訂一個職級範圍。而訂出的職級,馬上就決定了薪資範圍。

聽起來很廢話,但重點就是崗位開出來,年薪上下限,月薪上下限就訂了,你亂喊也沒用。所以如果獵人頭騙你,你可以談19級,結果該職缺根本就沒19級,你怎麼喊薪資也沒用。

如果該職缺有19級,你的經歷也到,如何在同一個職缺盡可能談到上限?

首先接到HR或獵人頭的電話,千萬不要透漏自己太多資訊。尤其是透漏給華為HR現職年薪。可以說個高估範圍就好。但不要高到正常人一聽就知道瞎掰的。

因為HR的內部規定SOP,最後面試合格談的薪資是強烈根據前一份薪資來談的,原則上不超過前份薪資50%,特殊狀況也有個上限。所以一開始說低了或保守了,之後技術面試過了也談不到上限。

雖然說最後HR會跟你要薪資證明,但其實部門真的要你,HR拿說不過你,拿你沒輒,都是有空間,或對應替代方案,應付掉薪資證明的。

華為談年薪制是依照績效,來打折,加成年薪的。年薪較穩定,有下限,有上限

談普薪制,薪資沒上限,但談完年薪後,大約年薪除以18變成你的月薪,之後再看部門績效,個人績效來給年終獎金,或是分紅權。也導致每個人薪資差異很大。

所以正常內行人,不太會用固定的月薪來說你應徵什麼職級,就一定年薪是多少,都是一個大範圍的。

個人經驗,這篇文章的薪資上限低了點。

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網友評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.77.73.243 (中國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1602870060.A.DF3.html
rally0106: 如果想去華為,DrTech的文章一定要讀,大灣區(深圳符 10/17 01:47
rally0106: 合)外國人15%退稅方案真的有. 10/17 01:47
※ 編輯: DrTech (117.136.79.104 中國), 10/17/2020 02:00:56 ※ 編輯: DrTech (117.136.79.104 中國), 10/17/2020 02:02:43
philip2364: 推 10/17 02:09
atpx: 詳細推 10/17 02:37
supergoal: 想去華為的,一定要看看dr.tech的建議 10/17 02:49
a0952864901: 推 10/17 03:18
wateryoo: 推 10/17 06:09
osme2000xp: 推,分享 10/17 07:58
Cys0418: 推D大 雖然最後沒去 還是很感謝他的熱心 10/17 08:03
thid5335: 朋友天才少年二還三檔 150萬 10/17 08:37
jokc7839: 其實去那邊撈錢很好啊 錢看起來真的夠多 10/17 09:22
veru: 天才少年不知道最高可拿多少?去年華為三個不同缺找我面試 10/17 09:22
veru: 我都只回了一句 我有faang 破三十萬的offer 你們能給我多少 10/17 09:23
veru: 然後 就沒有然後了XD 10/17 09:24
Euphoriaman: 推D大 10/17 09:38
DB2: 我也是回獵人說19級核得到200再來找我,就再也沒找過我了QQ 10/17 09:41
DrTech: veru的情形,華為叫做 "人崗不匹配"。職缺出來了,就已經 10/17 09:53
DrTech: 鎖定特地薪資範圍的人了。本身薪資太高的人,直接忽略很正 10/17 09:53
DrTech: 常 10/17 09:53
a5190914: 推 很實際明確 10/17 10:02
DrTech: 補充一下:其實每個職級對應的年薪月薪範圍,是有重疊的。 10/17 10:06
DrTech: 例如:好的19級,薪資可談得比20級低標薪水高。以此類推。 10/17 10:06
DrTech: 薪資範圍沒那麼死版。 10/17 10:06
ericthree: 推! 10/17 10:30
Messibugoo: 推D大的建議很受用,要評估自己是不是合適的對像。待 10/17 10:34
Messibugoo: 過Tier1公司10年以上要談到100-150都有機會。 10/17 10:34
bb1168kk: 天才少年可以上看200吧 10/17 10:40
jayouch: 推一個 10/17 10:46
brightest: 所以在台灣320 在華為可以拿150? 10/17 10:50
maypcc: 200以上的稅要抓多少? 10/17 10:53
shiauji: 感謝分享 10/17 10:59
HRyan: 推 10/17 11:28
DrTech: 200以上的稅不能一概而論。沒節稅大約,超過96萬部分就是4 10/17 11:55
DrTech: 5%稅。有節稅現在有正常合法管道可以壓到全部15%。 10/17 11:55
jasontmk: 有分享給推 10/17 11:59
zerobx: 如果都待到tier1 10年了 為何還要去華為,用政府政策支持 10/17 12:07
zerobx: 的稅率支持,還有不確定在裡面可以幹幾年的成分 10/17 12:07
jatj: veru果不其然又來到處炫耀自己一畢業年薪就超過30萬呢 10/17 12:10
jatj: 別人說羨慕自己再說都是RSU看得到拿不到 10/17 12:12
bluemkevin: veru 一直都說他是先在台商工作再轉職的吧?@@ 10/17 12:22
furnaceh: 在美國30萬鎂努力工作是沒問題啊,看那加州房價 10/17 12:29
jatj: 他是博班畢業啦 都會背了 10/17 12:40
mliao: 提加州房價的真的笑死人 你要不要看看深圳房價 10/17 12:40
mliao: 華為薪水比矽谷大公司低很多 深圳房價遠高加州 10/17 12:42
horb: 感謝分享 10/17 12:44
lassladeasd: 我朋友台灣拿30萬台幣去衣索比亞也沒人給得起 10/17 12:46
veru: 你五百多先講到我會背得 cc 10/17 12:56
veru: 我那時只覺得怎麼有人才拿五百多還好意思一直出來講 10/17 12:58
winohya: 有詳細要給推 10/17 13:49
Dreamer77: 所以的確很多在tier1過的穩穩的都不敢動 10/17 13:55
Dreamer77: 不過剛好也給沒搶到舞台 不被重用的人一些機會 10/17 13:55
lpoijk: 難怪瘋狂被HH找 煩死 10/17 15:16
abbkg: 推,感覺進去會很成就感 10/17 17:43
swwhung: tier1指的是?求解 10/17 17:57
obrag: 推 10/17 20:13
angele: tier 10年以上如果成家有小孩,這個價位要舉家遷徙真的不 10/17 20:33
angele: 太吸引人 10/17 20:33