[新聞] 勞退自提不自提差多少?一次搞懂 at Gossiping

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1.媒體來源:
經濟日報

2.記者署名
陳素玲

3.完整新聞標題:
勞退自提不自提差多少?一次搞懂

4.完整新聞內文:
勞退新制上路14年,但參加勞退自提人數始終不多,以致各方爭取勞退自提自選投資方案
力道愈來愈大。事實上,現制下參加勞退自提的勞工可享的優惠不少,不但可以節稅,還
能分配勞退新制基金投資效益,因為法令規定保證收益,即使基金投資虧損,帳戶仍有兩
年定存利率,條件優渥。

到底參不參加勞退自提,最後領取額差多少?以下試算三個案例。

舉例而言,小芳今年30歲,每月薪資5萬元,如果她每月自提薪資6%、3,000元,一年提繳
36,000元。由於36,000元可以扣稅,也就是免計入所得,如果她適用5%稅率,一年可省稅
1,800元。分紅部分,若是像前年勞退新制基金大賺7.93%,以帳戶內有36,000元為例,可
分紅36,000X7.93%=28,54元。若像去年勞退新制基金投資收益為-2.07%,小芳最後領取
時,還是可以保有兩年定存利率,假設是1%,小芳去年仍可分到360元利息。

另一個案例小傑也是30歲,但因為要負擔家裡經濟,沒有能力參加自提,每月只能由雇主
提撥薪資6%到個人帳戶。

如果以相同條件設算,每年薪資成長率3%、投資報酬率3%,工作年資30年後,屆時兩人都
是60歲,勞退新制部分如下:

小芳因為期間持續自提,則到了她60歲時,除了雇主提撥的6%之外,還有自提6%,總計
12%,60歲時她的勞退新制帳戶總金額為529萬6,073元,如果她選擇月退,以平均餘命20年
計算,她每月可領2萬9,299元。

小傑沒有自提,因此到60歲時,只有雇主提撥的6%,勞退新制帳戶總數為264萬8,035元,
如果他也選擇按月領,若以平均餘命20年計算,每月可領1萬4,649元。

另一個勞工阿昌今年45歲,他已參加勞退新制12年,每月除了雇主提撥6%,他每月皆自提
6%,等於每月提撥薪資12%,若以薪資55,000元計算到60歲時,勞退新制帳戶總金額有
4,765,345元,若以平均餘命20年計算,可月領26,363元。

◎參加勞退自提的三大理由:一、每年可以參加勞退新制基金投資收益分配,即使虧損,
政府保證兩年定存利率,穩賺不賠;二、每月自提薪資可以免稅;三、強迫儲蓄

到底歷年勞退新制自提人數多少?那些行業勞工最願意自提?薪資多少的人最愛自提?看
以下圖表就可一目了然。

https://imgur.com/TQRYhaE.jpg
5.完整新聞連結 (或短網址): https://money.udn.com/money/story/12040/3753971 6.備註: 高薪族群的自提比例應該滿高的,畢竟稅率也不低 -- realtw: 百越民族在古代就是禮失求諸野的“野” 中原文明之外的 03/06 00:19 realtw: 你吹得再厲害 也是“野” 03/06 00:20 realtw: 吳語當然也是百越方言 03/06 00:32
realtw: 我前面早就闡述得很清楚了 03/06 00:33
realtw: 吳語 滬語 蘇州話當然是百越方言為底層的 還有什麼問的 03/06 00:34 realtw: 百越地區都是野 不要翻來覆去的問了 03/06 00:34 --

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