[問題] 工作已滿一年 老闆提出簽約 at Salary

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由 lordmi 發佈分享連結
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各位版大的留言我都有一一看過,也會好好思考。
目前會先找律師諮詢,再考慮是否要簽。
基本上如果真的因為不簽而被冷處理,
也可以看清這間公司的態度。

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安安各位版大好,
目前剛開始工作一年多,
遇到老闆有意找我簽工作契約。
希望可以在版上找到有類似經驗的版友,
能提供我作為參考 ><

本文可能會有點長,請斟酌閱讀,謝謝!

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某天上班時間,突然被老闆找進辦公室。
表明希望跟我簽3-5年的契約。

主要是想確保我在短期不會離職,
公司不用在花錢花心力培訓一個員工。

目前我的困難點是
1. 公司沒有簽過相關合約的經驗,我本人也沒有
2. 公司希望合約我自己上網找,「全部」自己擬
3. 不太確定這種契約是否可稱作定期契約,又是否合法?

上網找過相關資料,不過例子大多與我的狀況不太相同,因此才想來版上尋求幫助。

我們公司是間小型 工業機具代理,
總員工數不到10人,還包含老闆家族人員。

目前公司總共有兩大產品,
其中一項產品只有我一個人負責做溝通銷售。
老闆給的薪水不錯,但因為產品緣故,常常要跑工廠。
再加上做的是業務,多少會有要應酬的時候,
本身不太喜歡台灣及中客的拼酒文化,
因此每到應酬都非常頭痛。

進修部分,公司有安排短期國外進修。
到職約半年時,曾做過一週的短期產品進修。
預計到職一年半時,會進行第二次的短期進修。

薪水計算方式是底薪+年終,以台北市價格來看,
大概算業務薪資中等(因為我們沒有業績獎金)
年終看考核與全公司的年度業績來看。
大概會有13-15個月左右。

去年加薪大概15%,
之後的幅度也是看當年績效評定。

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目前遇到的問題:
1. 目前有簽約意向,但覺得3-5年太長,
請問有沒有版大是簽大約2-3年的?
2. 請問這種契約是否可稱作定期契約?如果要網上找類似的合約範本,關鍵字如何下才
找得到? 有沒有建議的網站庫可
以查詢?
3. 針對我的狀況,簽約金、每年加薪大概開多少符合目前的業界標準?
4. 針對此種定期契約,勞健保是否可以按照薪水要求公司按原本條件續保且定期更動?


感謝各位撥空閱讀,
希望可以聽到各式的經驗分享,供我參考><

感恩!

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