[心得] 下定決心離開爽工作了 at Salary

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先說說目前工作(第一份工作):

職位:某智庫的研究助理(職稱比較厲害但一寫就知道在哪所以不寫,實際就是研究助理)
月薪:從36.5K開始滿兩年調兩次到現在41K,一年13.5個月約560K。

工作內容:

一開始單位缺兩人,所以先同時做研究加行政,主管說行政職會再補。
但單位太小,負責招聘的就是剛進去的我,主管也很忙沒啥時間面試人,
於是就一直沒有找行政職的人。

在研究加行政雙線進行三個月,白天要行政,晚上要加班補研究案進度,
覺得很痛苦,還好主管也發現我的負擔過重,就趕快找了一個可以寫研
究案的新人,讓我只負責行政,偶爾才會跳下去幫忙做研究的事情。

後來行政的東西越來越熟後,工作起來就很輕鬆了,基本上就是主管秘
書、管帳、對外聯繫以及各式各樣的行政雜務。一年可分淡季跟旺季,
旺季工作天數應不到一個月,旺季時偶爾需要加班到很晚,但都可以補
休或換錢;在淡季時只要按部就班的做,一天大概只要工作2小時,其他
時間就可以做自己的事情,加上我自己一間辦公室,要上PTT要看YOUTUBE
要幹嘛都沒人管。

換工作的理由:

1.薪水:

部門調薪是滿穩定的,老闆有說一年至少都會調5%-8%,到目前也是都有
照這幅度調整,4年後預期可到50K,但我不認為年資更久後的每年都調整
5%,照這樣算我年資10年大概就60K,年薪約800K,怎麼想都不可能,就算
可能也會領得很心虛。

今年滿30歲,去年剛結婚,希望自己的薪水能在5年內有跳躍性的成長,
至少本薪維持與現在差不多,但有更多年終或分紅的機會。

2.發展前景:

現在的工作內容,如果做到有一定年紀才離職,大概也只能在同類型的單
位跑來跑去,薪水要比現在高也不太可能,況且現在的主管算對我很好,沒
理由離開這邊去同類型的其他單位。

主要考量是現在的工作技能沒有發展,行政的東西只有做完跟沒做完而已,
也沒有什麼成就感,雖然工作內容大同小異,但我覺得我年資快滿一年時
做得最好最有熱忱,第二年開始就有點乏味。其實去年初就想換工作,但
因卡到要結婚會請很多假,加上主管強力慰留,最後就拒絕已經拿到的OFFER,
繼續待下去了。


結論:

其實要離開這工作多少有點不捨,薪水以社科本土碩士來說算很好的,主管
同事又都好相處(主管有時候有點喜怒不定、無厘頭又急性子,但因為我永
遠都笑笑的,主管說每次他想罵我都罵不下去,我也是少數能跟她配合這麼
久的,哈哈),長輩也會覺得既然穩定薪水又不錯幹嘛要換。

但實在不希望自己往後就龜在這裡一輩子,也怕單位不幸收掉後沒飯吃,只
能跟老婆去睡公園,所以想挑戰更有前景的工作,才有膽生小孩。

現在很後悔去年沒有毅然決然換工作,覺得多待一年,就少學習一年,個性
也變得比較拘謹跟保守,前幾天去面試回來後就覺得自己怎麼會表現得這麼
沒有自信。。。

最後引用面試官的一段話:「你不要想說同份工作做兩、三年是一種穩定的
表現,如果跟你的目標不一樣,這就是浪費兩、三年,人的一生有多少兩、
三年?」

希望過年前能順利找到喜歡的工作~!











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