[問題] 還需要繼續做下去嗎? at Salary

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由 a10141013 發佈分享連結
我這份研究助理才剛做快兩個月,我7月下旬就上班,合約8/1才正式生效

不過從7月下旬到現在,我的第一份最快要到9/28才能領到,原因是我的薪水是A校負責,
但我在B校工作,第一份薪水原本應該要在9/10領到,但那天沒有入帳,我打去A校,才發
現原來我要寄工作日誌才能讓他們報帳薪資,這樣才能領到錢(我第一次知道原來工作日
誌的用途是這樣的)

我9/10當天就馬上寄工作日誌過去給A校,他們隔天就收到,因為他說要在9/20領到錢的
話,必須在9/13前完成簽核

後來,前天去刷簿子,結果薪水沒進來,我打去A校的會計室詢問,結果才發現A校計畫主
持人到9/18才簽核,所以9/28才能領到錢....


當天下午,我的老闆叫我找他,他問我說我怎麼常打去?因為A校助理跟他的老闆報怨說我
打去問薪資何時才領到的事情,我的B校老闆跟A校老闆是這個計畫合作人,A校老闆向B校
老闆問這是怎麼回事,我跟我老闆解釋這是誤會了,我明明不是很常打(10天才打一通...
),竟然就被這樣報怨

我頓時就覺得很無言


其他的部分就是做實驗,偶爾還要幫B校老闆處理其他事情,但是做實驗的話,我等於做
快兩個月,實驗進度不是沒有,只是B校老闆覺得不夠多(等於8月第一週就要我分出一個
化合物...)

但我等於到現在才知道原來他們有期中報告,B校老闆要給A校老闆成果,不過七月來10天
,我有先學行政事務,而且還要幫B校老闆報帳,追縱B校老闆他在別的計畫的經費,七月
那時候幾乎蠻常問考研究所的想法如何(這點A校老師不知道,但也管不到)

不過B校老闆八月兩次出國,我做的實驗結果然無法親自給他檢驗(是B校老闆自己說每個
實驗步驟要給他看並討論)

當然我的實驗其實可以讓我實驗室的研究所學生教我,我甚至覺得他們教的還比較清楚,
B校老闆是看實驗成果

不過B校老闆有一天跟我說有時候不用一直來問他每個實驗步驟如何,要我自己判斷比例
怎麼調,不過我的研究所學生跟我說這個比例怎麼調製需要經驗,因為跑片每次至少需要
五分鐘的時間,跑出來結果不一定就馬上成功,比例要調製到可以才能進行下一步


B校老闆就覺得我這比例調製判斷怎麼有點問題,說真的,我這一個多月至少有建立整個
實驗的概念,但是B校老闆覺得這樣有點慢(因為他只說他有壓力),我的B校老闆說他很忙
,不過他的課算很少,還蠻常待在辦公室,還蠻常看新聞(有兩個螢幕)

基本上,我衝進度可以,但有時候化合物夠不夠純還是要等跑片結果出來才知道能不能進
行下一步,且等跑片結果也是要等液體自己跑好才知道這樣的結果行不行
,B校老闆還說9-18沒有人在午休的,作實驗待到晚上八點走出正常(不過待到晚上八點可
是沒有加班費)


除了實驗,行政也要做,偶爾幫B校老師寄信跟報帳,不過採買的話,明明經費不至於太
少,B校老闆常常會念怎麼這麽貴,有次要我的他寄信,普掛36他覺得很貴,後來只花28
元就搞定

行政方面還是前任助理沒交接給我太多的情況下,自己半摸索在兩週左右完全自己掌握

被A校誤會加上B校老闆覺得我比例判斷不夠快狠準,我有點心力交淬,但是我的家人說我
這是第一份工作,為了取得第一年年資,這樣以後才容易轉職(其實我之前是打工經歷...
),所以無論如何要我再忍10個月

遇到這些鳥事,我真的該為了一年年資而忍嗎?我只怕我現在就轉職就會花更久時間才找
到






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