Re: [問卦] 公務人員月薪不到4.8萬可以跟誰說? at Gossiping

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abaddon: 笑死,公務員國旅卡跟年終及加班費等福利 36.225.186.76 11/23 19:33
abaddon: 加一加跟我說沒48K? 36.225.186.76 11/23 19:33
本來以為是反串,查了一下這個ID發現居然是認真的 那我也認真一下好了 先跟你說,加班費不是福利,是你理所當然應得的工資國旅卡完全不是福利,而是資方的剝削 順便跟你說,公務人員的加班費制度也是一種剝削 之所以會有這兩種情形,是因為公務人員不受勞基法保障 從加班費先講 勞基法第24條規定勞工的加班費必須依1.33或1.66甚至加倍等倍率加成 但公務人員的加班費只能照原價計算 如果換成補休,依勞基法第32-1條的規定 到一定期限屆滿或者你離職當天都沒休完的話 老闆必須折算成加班費給你 但是公務人員不受勞基法保障,所以可以完全合法的不給加班費 我今年就完全沒領到,一毛都沒有,完全合法 只能給補休,而且每個月可以登錄的加班時數還有上限 超過上限的不給登錄,沒加班費也沒補休,恭喜你成為功德人士 我自己做過的功德就不計其數了 補休期限是一年,一年到了沒休到也是自動送給國家,完全合法 再來講國旅卡 依據勞基法第38條,勞工的特休假如果到了年底沒休完 雇主也是要折算成日薪發給你的 或者也可以延到隔年再休,但隔年或離職時還沒休完的話 就一定要折算成日薪發給勞工 那公務員呢? 就講考上高考、到職服務滿一年剛有七天年休假的菜鳥公務員來說 時薪的核算標準是203元,一天八小時就是1624元 如果依據勞基法的標準,七天休假都不休的話,可以拿到11368元的工資 但政府說不好意思我財政困難請你共體時艱 我們改採「強制休假」的制度,這七天假你沒休完是你家的事 但你如果有休假的話,我給你「強制休假補助費」,這就是國旅卡額度 以七天休假而言,有8000元額度 也就是說,本來可能要發給11368元,現在只要給8000元就好 光是一個菜鳥就省了3168元,如果是年資更久、職位更高,薪水更高的人就省更多了 這個制度每年從全國公務員身上省下(剝削)27億元 http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1086207 然後還一堆人以為國旅卡是福利?還有人主張勞工也要國旅卡? 根本呵呵,以國旅卡「節省工資」的出發點 你真的以為你有國旅卡的話,資方會讓你佔到便宜吃到福利? 然後話說我們還有個「福利」就是每個月薪水都要被扣一筆「退撫基金」 然後自己領不到,以前面說的高考菜鳥而言就是兩千多塊 以年改後的方案來說,退撫基金延後到2031年破產 也就是說,2031年以前還沒滿65歲退休的人一樣只是來當分母的 每個月被扣一堆錢但自己領不到 最後打個預防針,每次PO這種文都會有人說什麼 「你以為你講勞基法的那些加班費真的每個勞工都領得到哦?」 如果你領不到,是你的雇主剝削你、是你的雇主違法 你應該要爭取「討回自己應有的權益」而不是爭取「希望別人一起被違法的人剝削」 還有人會說「那不然你來當勞工啊」 那我是不是也可以說,既然你覺得當公務員那麼棒,你也快來啊 我們這一代的公務員,包含我在內 絕大多數在成為公務員以前也是勞工 公務員的工作穩定不易失業是事實,勞工依法受勞基法保障也是事實 只能說各有取捨、各有利弊,但硬要說公務員有什麼福利 甚至把國旅卡跟根本領不到的加班費也說成福利 我也不知道你到底要討論什麼了 --

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