[心得] 四個月求職歷程(TSMC/Garmin/Micron) at Tech_Job

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各位年薪300萬前輩好,受惠於此版,因此上來分享甘苦面試經驗談
小弟是113學碩固態畢業,資質駑鈍,因此在去年11月才畢業,4月中退伍,歡樂冬令軍事
訓練營
早在當兵前就上台積系統填履歷,當兵放手機時,最期待收到台積電面試邀約XD,不過沒
有就是了QQ
退伍後剛好台積人力凍結(據說),開始轉戰美光、華邦、聯電,終於在六月底有了第一次
台積電面試邀約

1. 台積電12廠RD-SPICE
一進到meeting room主管就請我在白板上寫出對mos的認知、電性,並解釋,講解時主管
也會問一些其他問題,看我是不是很了解,這部門對半物真的很要求,工作內容主要是建
新元件的module,讓designer做電路設計,會問short channel effect還有mos I-V C-V
,被轟炸20分鐘後就開始閒聊
結果:無聲卡

2. 台積電12廠RD-良率精進(YEP)
部門主要做檢驗晶圓上的defect,並提出改善方法,主管問的都是我履歷上的東西,也會
問挫折、成就感,問的很細,這裡要奉勸大家,一定要自己準備自傳、履歷最新版!!因為
他們手上的資料可能是好幾個禮拜前就準備好了,自己準備可以及時挽回顏面XD
結果:無聲卡

3. 台積電2廠RD-(PICP)
雖然是很成熟的廠區,但要在成熟的製程上研發新技術,因此很多事需要一手承攬,面試
的時候我整個被電到歪頭QQ,有很大的原因是我論文題目跟元件毫無關係,因此很多技能
都不會,不過主管人也很好,他說他很久沒找剛畢業的新鮮人了,不要太在意
結果:無聲卡

4. Garmin林口-電子工程師(車用)
當時已經待業3個月了,硬著頭皮投履歷到系統廠XD,沒想到一周就收到邀約…,開始惡
補5年沒碰的電子學,人資會先請你在家把適性測驗和類多益英文測驗做完,類多益題目
量大概是新多益的1/4,面試當天,櫃台小姐叫我先在旁邊稍作,隨後請我喝吧台的飲料
XD,人資來了之後,就帶我進meeting room作專業知識測驗,要來面garmin的電子學一定
要準備好,小弟駑鈍準備不周,有準備好應該都會寫,感覺不難。
做完測驗後,主管就開始問論文研究,超級深入,連實驗設置、機台原理都不放過,比口
試還挫,這部門需要整合車用電子產品,因此很注重面試者是否對自己論文有全面的了解
。
這裡不得不稱讚garmin是唯一一家有提供車馬費的公司,可以從林口長庚醫院坐計程車到
garmin,記得跟司機要車資證明~
結果:無聲卡

再來又是漫長的等待面試邀約,期間有台積電(南科)的鄰兵的部門剛好在徵人,把履歷丟
給他之後,他很委婉地建議我履歷、自傳可以怎麼寫,參考他的之後,才發現自己到底在
寫甚麼鬼東西,花了一天重寫並寄給他,隔天,他的主管發現我面試台積3次了,卻都沒
有下文,讓主管覺得很奇怪,因此放棄找我面談,這時才意識到自己已經被貼上標籤了QQ

5. 台積電12廠RD-METAL-2
大學學長在徵履歷,馬上把熱騰騰進化後的履歷寄給他,過幾天就接到經理打來談面試時
間,面試當天主要都是副理在問問題,部門主要是做interconnect ,barrier ,metal
gate等等跟金屬相關,對談中盡量要有邏輯性,回答要跟自傳、履歷一致,副理有問到有
甚麼原因會讓你離職嗎,他們真的很怕新人待了一年就跑了,我回答健康因素才有可能讓
我選擇離職。
這時我已經找工作4個月了,最後在QA的時候,我問經理覺得我今天表現幾分XD,豁出去
了,沒想到副理反過來問我:你覺得呢?XD
結果:無聲卡

6. 台積電2廠薄膜製程
實驗室學弟在2.5廠實習,剛好他們廠在徵人,問我要不要試試看,過幾天,副理打過來
問我可以的時間,還說因為我人在南部,可以配合我的時間TAT,面試當天,就一直閒聊
XD,大概半小時後,副理覺得我不錯,希望我可以見見部經理,部經理一見到我就很認真
地拿出筆記本開始記錄他想知道的,問我之前面過甚麼部門,還說:這個學歷怎麼可能被
reject那麼多次 (我os我也想知道…),後來他馬上一語道破:阿!我知道了,你的論文研
究。聽他這麼一講,我才真正認清儘管學經歷多漂亮,論文跟半導體無關,公司終究會選
擇論文和業界最相關的應徵者QQ。
後來部經又問我最快哪時可以上工、會不會待一年就跑了,我跟他說不會,他說:阿~每
個人都說不會,做滿一年就說要回南部照顧年邁的父母。又順道問我父母幾歲XD,開始身
家調查。
結果:offer get N  (後續會說明)

7. 美光(后里)製程工程師
人資打過來問我要不要面試製程,有面有機會,就答應他了,面試當天,人資會先請你到
小房間做適性測驗和英文測驗,英文測驗就純閱讀,做完就到meeting room團體面試,團
體面試的好處就是可以學習其他人面試的臨場反應,壞處就是答案被搶先一步時會有點慌
張,當時是六個應徵者對三個主管,採搶答制,整理幾個比較有印象的問題:
1.自我介紹(中英皆可)
2.說說自己加入美光後3~5年的事業規劃
3.美光后里這麼偏僻,又沒什麼休閒娛樂,為甚麼想來?
4.說說自己的優點,為甚麼要錄取你
5.說說自己的優點,為甚麼要錄取你,但請問英文回答
其他問題過1秒就有人搶著回答,這題停了10秒才有人舉手回答XD
6.覺得今天誰的穿著比較好看,為甚麼?
7.如果主管要你計算出后里區有幾支路燈,你會怎麼做,需要幾天,準確率有多少?
這一part結束後,人資請我們先離開會議室,過了10分鐘後,人資唱名其中四個人,很委
婉地告訴我們:主管面完還無法決定你們該去哪個部門,因此這次就沒有二面,如果之後
有二面機會會再通知你們。
結果:感謝函

8. 台積電5廠PIE
也是因為在台積實習的學弟的緣故,收到副理來信,請我寄履歷、自傳讓他參考一下,隔
天上新竹面試,原本以為只是閒聊,結果副理突然殺出一句:你畫一下mos電性XD。還好
我還記得,要來這裡面世的可以複習一下mos, pn, 蕭特基二極體,副理人很好,一直說
他都願意教,他不怕你不會,只怕你不問,也直接明講,這裡很累,壓力很大,大家做事
都很快,有時講話也很直,因此抗壓很重要,他最怕做完一年就跑掉,還要培訓新人他會
很苦惱XD,還有問我有沒有打手遊或是電腦遊戲,剛好發揮我宅宅屬性XD。
結果:副理知道我2廠薄膜製程offer get,就沒有結果了

面完走出2.5廠大門,心想,又在應徵集點卡蓋了一個章,看了一下手機,10通未接來電
視怎麼回事0.0,原來是前幾天面的薄膜製程的部經在找我,回到2.5廠大廳撥電話給他,
終於offer get!!,流浪這麼久TAT,原本下午還有12廠整合的面試,部經叫我不用去了XD
,第一次打給主管取消面談也真是夠怪的XD

剛退伍時,每天都在等待公司的面談邀約,很怕稍有閃失就錯失機會,導致很多事情都不
敢去嘗試,足不出戶,開始收到面試邀約後,才發現是無限loop的開始,每次面完就滿心
期待接到錄取通知,但三周過後也只是期望落空,你說面試經驗那麼多一定有所成長,但
每次的失敗也只是死不瞑目,只能自己猜想哪裡沒答好,很謝謝當初幫我內推的朋友、讓
我借住一宿的朋友,也謝謝父母在我待業的期間,給予我金援,更謝謝軍中認識的鄰兵時
常找我出去晃晃,打太鼓、跑步,放鬆心情,減輕我找工作的得失心。
最後還在找工作的版友們也能順利找到理想的工作,人家國父革命十一次才成功,好險我
第八次就成功了,每次台南-新竹往返的交通費對全職應徵生真的很可觀…(擦汗)。

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