[新聞] 台灣高達96%民眾壓力纏身!排名世界第2 at Gossiping

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台灣高達96%民眾壓力纏身!排名世界第2 最嚴重恐過勞致死

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現代人生活忙碌,壓力常隨著工作日益增加。世界衛生組織(WHO)日前宣示,一個長期 在高壓狀態下工作的人,會增加過勞(burn-out)的機率,最嚴重恐過勞致死。(資料照 ,[email protected]) 你有工作壓力嗎?不要小看工作壓力,適當而合理的壓力是正常的,甚至能督促我們把工 作做得更好;然而,過多的壓力百害而無一利,世界衛生組織(WHO)日前宣示,一個長 期在高壓狀態下工作的人,會增加過勞(burn-out)的機率,其典型表現包括:極度倦怠 、憤怒,還會讓一個原本專業的人表現失常;若長期置之不理,還有可能惡化成各種嚴重 的生理與心理疾病,甚至導致過勞死。 不僅僅是在工作方面,研究顯示,源於文化、風俗、環境乃至於先天基因的不同,相較於 歐美人士來說,亞太地區的人們面對課業、婚姻、人際關係,乃至於生活中看似平常的柴 米油鹽醬醋茶,往往都更易出現難以言喻,又揮之不去的壓力。 壓力大到排世界第2 前10大高壓國亞洲過半 一家跨國人壽公司連續多年針對不同國家人民的壓力指數進行調查,2019年最新調查結果 出爐,台灣受訪者中有96%的人經常感到有壓力,在參與調查的22個國家中,僅次於南韓 (97%),是全球壓力排名第2大的國家。不止如此,在10大高壓排行榜國家中,分居第5 、6、7名的泰國、新加坡及香港,半數都是亞洲國家。 https://i.imgur.com/VAPa9mi.jpg
20190531-SMG0035-黃天如專題_A2019年全球壓力最大行業別 工作壓力大成常態 過勞致死也納入職災給付 雖然壓力對現代人來說如再熟悉也不過,很多人也都有被工作壓力逼得喘不過氣,甚至逼 近崩潰邊緣的經驗。但「過勞」(burb-out)一詞,卻直到1974年才在心理學家赫伯特( Herbert)的研究論文中首度出現。只不過它不鳴則已、一鳴驚人,在接下來的40多年中 ,過勞被全球科學家作為研究主題的次數,至少有數百次之多。 「過勞」受到這麼多專家的重視,自然是因為它的威力驚人,且遠遠超出大家想像。尤其 是在平均年工時逾2000小時的台、日、韓等國,民眾因過度工作送命的事件更時有所聞; 影響所及,包括我國在內,都已將工作過勞導致的腦心血管疾病發作致死,納入職業災害 給付的範圍。 https://i.imgur.com/ulXbXFY.jpg
東京上班族的通勤時間,位居日本第一。(示意圖/[email protected]) 亞洲國家位居全球高壓國家排行榜前列,包括台、日、韓等平均年工時都超過2000小時, 因工作而過勞致死的新聞也層出不窮。(資料照 ,取自[email protected]) 然而諸多臨床研究證實,長期工作過勞可能衍生的身心疾病其實有很多,例如肩頸僵硬與 腰酸背痛、心情憂鬱、暴躁易怒、習慣性失眠、偏頭痛,以及因免疫力低下導致的各種感 染症,都可能與過勞直接或至少高度相關。 諷刺的是,由於僅僅只是「過勞」兩個字,過去一直未被正式認定為是一種疾病,以致長 期以來,就算是在將過勞死納入職災的國家,家屬若無法證明受害勞工的過勞與工作直接 相關,且最終導致一命鳴呼的結果,多數情況下不要說申請職災給付,就連要爭取個人醫 療保險理賠也難如登天。 「過勞」可用於醫療診斷書 世衛急踩煞車 2019年世界衛生大會(WHA)日前在瑞士日內瓦舉行,在今年的大會中,世衛組織一度宣 布首度將「過勞」(burn-out)列入國際疾病分類第11修訂版(ICD-11)之中;並稱自 ICD-11於2022年元月生效起,「過勞」即可用於醫療正式診斷,當然也可望申請到各種個 人醫療理賠,引起各國媒體的重視與報導。 然而可能礙於全球工作過勞人口實在太多,且在可預見的未來,還有越演越烈的趨勢,其 可能造成的商業影響,更是動見觀瞻。世衛組織驚覺茲事體大,於新聞稿發出次日隨即發 出更正,強調過勞(burn-out)早已列入現行國際疾病分類(ICD-10),未來只是會在新 版國際疾病分類(ICD-11)中給予更詳細的定義;惟即使如此,過勞仍然只是一種職業現 象(occupational phenomenon),而不是一種醫療狀況(medical condition)。 https://i.imgur.com/vIQ2lSk.jpg
20190523-第72屆世界衛生大會(WHA),會期為5月20日至28日。(取自United Nations (UN)@twitter)世界衛生組織 WHO 第72屆世界衛生大會(WHA)於上月28日落幕,世界衛生組織(WHO)一度宣布首度將「 過勞」(burn-out)列入國際疾病分類中,而後於隔日隨即更正。(資料照,取自 United Nations (UN)@twitter) 「過勞」(burn-out)既被列入國際疾病分類,卻又不被視為一種醫療狀況!?世衛組織 的葫蘆裡究竟是在賣什麼藥? 臨床表現差異大 過勞程度難界定 專家:恐迎來許多衝擊 職業醫學專家、嘉義縣衛生局長祝年豐表示,過勞確實會衍生一連串的疾病症候群,但正 因它可能導致的身心疾病種類實在太多,其臨床表現差異太大;又醫學臨床上,目前尚無 法從疾病的結果,直接百分之百回推其與工作過勞的相關程度,此時世衛組織若承諾將「 過勞」列為一種可以爭取給付、撫卹或理賠的醫療況或條件,對社會救濟及商業保險造成 的衝擊,將難以想像。(相關報導:比愛滋病還嚴重!名列世衛2020第二大疾病 憂鬱症 突襲大意不得 |更多文章) 話雖如此,祝年豐強調,世衛組織連續將「過勞」(burn-out)納入國際疾病分類第10及 11版,是以行動表達對全球勞工健康權益的重視。他認為,隨著醫學臨床診斷技術的進步 ,未來世衛組織對過勞的診斷定義會越來越清楚,屆時確因工作過勞受害卻無法獲得應得 照顧的悲劇,應該也會減少。 5.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊 https://reurl.cc/WonbD 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意 血汗台灣!去年總工時2035小時OECD高居第3-風傳媒 2018年7月5日 - 民國106年台灣年總工時平均2035小時,在經濟合作暨發展組織(OECD) 排第3,僅次於墨西哥2257小時、哥斯大黎加2179小時。據勞動部官網勞動 ... -- 全世界都在講過勞問題 只有台灣在喊我們的勞工愛加班 放假太多會影響競爭力 輪班要更彈性 無薪假要得諾貝爾獎 更有精美的上班打卡 下班責任制 過勞就算了 偏偏薪水還很低 QQ -- 實質薪資倒退比17年前還少| 熱門話題| 產業| 經濟日報 2019年2月19日 - 但若考量物價因素,去年全年「實質」經常性薪資平均為38235元,年 增1.2%, ... 年38398元,薪資水準仍趕不上物價攀升,難掃薪資倒退17年的陰霾。 -- 台灣年輕窮鬼生活指南#1PV3njqo (Gossiping): 1. 不要買房 2. 不要買車 3. 不要結婚 4. 不要生小孩 5. 不要外食 6. 不要出國 7. 除了最基本的意外險和強制險,絕對不買任何投資型保險 8. 好好練身體,不要生病 9. 除了吃飯工作繳房租,錢全存起來,老了到鄉下隨便買間房子,孤獨過完一生 10.不要失業…… --

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